?

Log in

No account? Create an account

grazdano4ka


О многообразии форм

From me to me


Previous Entry Share Next Entry
Няня - это прислуга, и нечего обижаться?
grazdano4ka
- Я тут по осени работу потеряла, - рассказала одна знакомая. - Кризис. Весь наш отдел просто сократили и всё... Несколько месяцев искала другое место - безуспешно. У меня и опыт колоссальный, и желание работать. Я и ответственная, и аккуратная, и обучаемая - это объективно! Одна беда - лет мне уже хорошо за сорок. Резюме даже не просматривают!.. Хотя я была уже согласна и ездить на другой конец города, и зарплату в разы меньшую получать: все запасы подъела, почти отчаялась. И тут мне предложили поработать няней в семье...
- Неожиданно!

- Ну да... Я сначала тоже была шокирована немного. А потом подумала - а почему бы и нет? Детей люблю, обращаться с ними умею - своих двоих вырастила и с племянниками отлично ладила... Тем более, других вариантов на горизонте и не было, а жить-то надо. Согласилась... на свою голову...

- А что не так? С ребенком не справляешься?

- С ребенком как раз все прекрасно, замечательная девочка четырех лет, работать с ней - одно удовольствие. С родителями ее проблемы, с работодателями моими... Относятся как к человеку второго сорта, прислуге какой-то...

- Хамят? Обижают?

- Ты знаешь, нет. Наоборот, разговаривают подчеркнуто вежливо, но... как бы это объяснить... высокомерно так, ледяным тоном! Держат дистанцию. Как будто они аристократы, а я рождена, чтобы за ними убирать. Постоянно какой-то мелочный контроль: где гуляли? Почему на той площадке, а не на этой? Почему ребенок поел мало? А это что? А тут зачем? А там для чего?... Нет, мать девочки, конечно, имеет право спрашивать про ребенка, но все так отрывисто, в приказном тоне, через губу... Как будто мордой ткнули меня. Неприятно! Общение только по поводу работы, остальные все разговоры хозяйка пресекает... В общем, очень тяжело морально почему-то. Хотя формально упрекнуть их вроде бы не в чем... Думаю уходить, не смотря на то, что другой работы по-прежнему нет...

...Как считаете, дело в том, что женщине в данном случае не повезло с работодателями? Это просто люди такие чванливые, надо искать теплых и милых, с которыми будет комфортно?

Или няня - это да, прислуга, если называть вещи своими именами? Обслуживающий персонал, и нечего обижаться, раз уж сама согласилась на такую работу?
Может быть, "хозяйка" ведет себя абсолютно правильно - ведь няня не член семьи и не подруга. Определенная дистанция в таких отношениях просто необходима, а дружба и "заигрывание" с нянями - только во вред?

Что скажете?



Posts from This Journal by “Правила игры” Tag


Конечно, надо общаться с хозяйкой по свойски - рассказывать ей о своих детях, внуках и их трудностях... про болезни - это непременно. Саму распросить - каг там на работе, не пьёт ли муж... и денег с неё лучше не брать - свои же люди!

Хороший подкол!
Аплодирую. ))

скажу, что неплохо бы спросить у этой дамы: а за кого она голосовала в 91, 93, 96 и так далее. мне кажется, что в том, что она работает прислугой - немалая доля ей собственной вины.

ну, и, собственно: не хочешь работать прислугой в тепле - вперёд в дворники или путейцы. вакансии открыты всегда.

И за кого же надо было голосовать в эти годы, чтобы не работать няней?

Проф. непригодность к должности няни.

Отчитываться, почему гуляли не на той площадке, а на этой, и почему ребёнок поел мало - часть должностных обязанностей.

Стремление "поговорить" с работодателем вообще за гранью добра и зла. Если бы работодатель была из "разговорчивых" - она бы, наверное, предпочла сама сидеть со своим ребёнком.

А я вот и про себя-то не всегда могу объяснить, почему в один день мне больше хочется есть, а в другой -- меньше.

Не указано есть ли у нее дети, а опыта няни у нее явно нет, похоже что девочка у нее первая. Если опыта нет, то почему она полагает, что учить ее элементарным вещам - большое удовольствие?

Edited at 2017-03-09 04:39 am (UTC)

Да нет, указано про своих детей, русским по белому, сразу после картинки: "Детей люблю, обращаться с ними умею - своих двоих вырастила и с племянниками отлично ладила... "(с)

Не знаю, как в России, но в Штатах няня настолько важный человек, что с ней носятся как с писаной торбой.
Если у хозяйки очередь из отличных нянь стоит, то чего бы и не поважничать. :)

Я думаю, иногда можно перекинуться парой ничего не значащих фраз, но не более. Приветливо улыбнуться, поздравить с праздником. Но это это не член семьи никак

Идешь в прислуги? Получай и обращение как с прислугой. Хозяева не перевоспитаешь - они просто пошлют такую няню в далекое путешествие и наймет умную - молчаливую, исполнительную, терпеливую.
Короче: не готова к такому обращению - не иди.

Re: Не понимаю...

во Франции в одном из отелей висит объявление приблизительно такого содержания: Просьба к персоналу относиться с уважением, вас много, а хороший персонал найти трудно
если няне кроме работы придется терпеть чванливость и высокомерие хозяйки, она долго там не продержится
сейчас хорошая, опытная няня выбирает работодателя, а не наоборот
молчать и терпеть в должностные обязанности няни не входит
вы путаете понятия "работодатель - наемный работник" и "барыня - прислуга"

Самое важное в другом: "И тут мне предложили поработать няней в семье..." - вот это большая удача, потому что без опыта работы в няни попасть непросто. А в этой семье у женщины как раз и есть тот самый шанс приобрести опыт, рекомендации, и впоследствии она уже сама сможет выбирать наиболее комфортную для себя семью, где работа будет приносить удовольствие, а не постоянный стресс. Так что есть смысл потерпеть.
А обращаться с няней, как с обслугой - это верх глупости со стороны мамаши.

та ну если няня пытается панибратствовать, разговоры какие-то вести, не нужные и не важные - нафиг надо ее выслушивать? человек пришел с работы, уставший и наслушавшийся может и так лишнего, принимает отчет о проделанной работе у подчиненного, строко и по существу - какая разница, менеджер это, уборщица или няня - почему тут не сделано? почему там не так как договорились? когда будет переделано вот это?
а эта привыкла на работу ходить дружбу дружить, зарплату забирать да лясы точить, вот ее и плющит
и никакого тут прям барского к ней отношения как к прислуге особо не прослеживается, наоборот, настолько рассказ "через губу" изложен, что видно с ее стороны обида, что ку ней недостаточно вольготно относятся, ей надо на равных, а так не все начальники общаются, далеко не все

(no subject) (Anonymous) Expand
разные люди бывают )

Единственная претензия к работодателям - это тональность "через губу". Держать дистанцию не равно грубости.
Впрочем, если мадам няня упорно навязывается с разговорами, возможно у работодателей просто нет другого способа ее осадить.

Няня - это да, прислуга, и её работодатель хозяйка без кавычек, и личные отношения между ними подрядом не предусмотрены. Почему-то многих это задевает, обижает, возмущает... Может, менталитет у нас такой: с кем больше пяти минут бок о бок проводишь, уже "свой"? С таксистами вась-вась, с курьерами, с парикмахерами, уборщицами, продавцами...
Но хозяйке не нужна подруга, ей нужен хороший уход за дочкой, в благодарность за это она деньги платит, большего не требует - и не согласна, чтобы требовали от неё.

задевает, обижает, возмущает...

" С таксистами вась-вась, с курьерами, с парикмахерами, уборщицами, продавцами...." только охранников цука никто не любит!!!

(Deleted comment)
Хозяйка совершенно правильно себя ведет.

Думаю, этой няне стоит попробовать вести себя подчёркнуто чопорно, держа дистанцию самостоятельно. Не нужны никакие задушевные разговоры с работодателем - это _всего лишь_ работодатель. А вот о своей работе отчитываться нужно, поскольку это именно _работодатель_, а няня подписалась на выполнение определённых обязанностей. Меньше эмоций, больше дела, и всё получится, как надо.

Не умеет наш народ еще быть хозяевами.. НЕ умеет! 


Не умеет работать, а не в душу лезть. И корона небо царапает, будто за работу не только денежку должны, но еще и в ножки кланяться.