Честно говоря, личный приоритет у Натальи направлен на семью и ребенка, и на подруг-карьеристок она всегда смотрела немного с недоумением. "Жить работой", по мнению Наташи, для женщины - это как-то противоестественно. Тем не менее, в домашнюю клушу, хроническую домохозяйку, плавно переходящую из декрета в декрет, годами стоящую у плиты, тоже превращаться не хочется. Ведь есть же на свете золотая середина, женщины, успевающие все: и работать, и детей родить, и себе внимание уделить. Вот к этому, всегда считала Наталья, и надо стремиться.
На работу устроилась "по знакомству", в солидную респектабельную компанию.
И работает, по собственному мнению, достаточно неплохо. С обязанностями справляется, доброжелательна, исполнительна, хорошо ладит с клиентами, с уважением относится к начальству, обучаема, усидчива, аккуратна, от работы не отлынивает. Не опаздывает, с рабочего места не отлучается, не курит, и даже обедает быстро, не по часу.
Тем не менее Наталью не покидает ощущение, что коллеги как-то ждут от нее большего.
Например, в компании считается дурным тоном "уходить по гудку". Хоть на сорок минут, хоть на полчаса - но народ обязательно задерживается, даже если особо работы нет. А особо замороченные сидят после окончания рабочего дня часами - и такие пользуются в компании уважением. Наташа тоже вполне могла бы задерживаться - живут с мамой, и ребенок устроен, няне не платят. Но просто Наталья абсолютно не видит смысла в таких переработках. Поэтому каждый день ровно в 18.05 она поднимается и уходит домой - если, конечно, ее конкретно не попросил начальник остаться и сделать какую-то работу. Тем не менее на Наташу за ее уходы вовремя смотрят косо.
Иногда на работе у Натальи получается так, что работа вся сделана, новой пока нет, начальник молчит - и в такие периоды Наташа считает вполне возможным посидеть в Интернете, посмотреть почту, новости. На это тоже смотрят косо. Большинство прочих сотрудников даже в минуты простоя изображают бурную деятельность - перекладывают бумаги, что-то пишут, придумывают себе работу, в конце концов, наводят порядок на рабочем месте, протирают тряпочками столы и подоконники - но только не отдыхают и не сидят в соцсетях.
С одной стороны, это, наверно, справедливо - работодатель оплатил восемь часов работы, и будь добра отдать ему все до минуты.
С другой - люди же не роботы. Наташа пробовала поначалу действовать так же, как окружающие: каждую рабочую минуту работать, ну или по крайней мере, изображать работу всем своим видом, чтоб никто не мог упрекнуть в безделии. Но в таком режиме ее хватает ненадолго: уже через пару дней Наталья начинает злиться, беситься по мелочам, появляются мысли бросить все нафиг, уволиться и сидеть на кухне с борщами и котлетами. Причем, когда есть реальная работа, просто ее много, Наташа чувствует себя вполне нормально. Злит ее именно невозможность позволить себе отдохнуть, когда собственно работы нет.
В общем, не оставляет смутное ощущение, что таким образом ее скоро попрут с работы, хотя, в общем-то, формально придраться абсолютно не к чему.
Работа вроде бы сделана, но ...глаза не горят, что ли. А должны?
Наташа как-то не может разобраться: то ли она лентяйка, а все кругом молодцы, живут работой и болеют душой за дело, то ли все-таки Наташа права, просто ей не повезло и попала к достаточно жесткому работодателю? Есть ли смысл искать другое место, или это везде примерно так?
Работающие, а как у вас?
Отдыхаете ли на работе в свободное от работы время? Как на это смотрит начальство? Окружающие?
Курите? Чай часто пьете?
А вечером как: уходите по звонку или "по совести"?
Вообще, много таких, кто "живет работой", а?
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →