Родить, чтоб продолжить карьеру?

Сестре моей приятельницы 28 лет, в прошлом году вышла замуж.
С детьми не спешат сознательно.Не хотят оба, и неизвестно, захотят ли. Сейчас вроде как так бывает )). Нет, она не чайлдфри, охотно возится с племянниками и не отрицает, что может быть когда-нибудь и сама решится родить, но не скоро. На детных смотрит немного так с высока, а на многодетных - с жалостью.

Жизнь свою ориентировала на построение карьеры и, надо сказать, преуспела. Поднималась по карьерной лестнице семимильными шагами. Сейчас у нее уже достаточно солидная для ее возраста долность и положение в компании, да и перспектив впереди - море. Вернее сказать, совсем недавно еще было море перспектив.

Проблема в том, что после свадьбы все эти перспективы перешли в разряд теоретических, и поступательное движение вверх остановилось.

- Вот родишь, вернешься из декрета, - открыто говорит ей шеф, - Тогда и будем разговаривать дальше про твою карьеру. Извини, но я не хочу сейчас делать на тебя ставку.
- Да я не собираюсь рожать! - чуть не плачет она.
- Все вы так говорите! - машет рукой шеф. - Зачем тогда замуж выходила? А? То-то. Я-то, знаешь, тоже не дурак, повидал в жизни, и все ваши хитрости шиты белыми нитками..

Вот такие дела.
Вперед и вверх идут все, кто пришел позже нее. Те, которых обучала она сама, вот-вот станут ее начальниками.
От безысходности пыталась уже в других компаниях работу поискать.
Везде одно и то же:
- Замужем? А какой у вас срок?.. Да знаем-знаем, все вы так говорите...

Шутки шутками, но уже жалеет, что не родила на первом курсе, десять лет назад.
И уже рассуждения пошли:
- Или может и правда родить? А через пару месяцев взять няню и на работу.
Уговариваем, что с такими мыслями рожать не надо, а с другой стороны - видимо, многие так и делают в подобной ситуации?
Как думаете?