March 10th, 2016

Проверка беременностью?

- ...А как ты думаешь, твой молодой человек пройдет проверку?
- Какую еще проверку?
- Какую-какую... Беременностью, вот какую!.. Меня подруга одна научила. Она мужа своего так проверяла, на тот момент еще просто парня. Сказала ему, что, мол, задержка, таблетки не сработали, что же делать... Два месяца всего встречались они на тот момент. А он обрадовался, прибежал с цветами и кольцом, сделал предложение. Проверку прошел!..
- А она что?
- Согласилась и вышлаза него замуж! Очень удачно, муж ее на руках носит уже много лет, все девчонки у нас ей завидуют... Она вообще девка ушлая, пробивная такая, знаешь, житейски мудрая такая, все у нее складывается замечательно... Я раньше была против таких испытаний. Не знаю, как-то подло это... Но с другой стороны, а как иначе понять, можно ли мужчине доверять и чего от него ждать в сложный момент? У меня тоже случай был, с парнем встречались полгода уже, предохранялись, и вдруг - задержка...

- Проверяла тоже, что ли? По совету подруги?
- Нет, по-честному, я сама испугалась!.. И он мне такой сразу - ну, мол, сделаешь аборт, делов-то, сейчас легко и не больно это делают, к вечеру уже плясать будешь, только не затягивай!.. И так противно мне стало - сразу с ним порвала все отношения. Тест, к счастью, отрицательный был...

А вы что думаете про такие "проверки"?
Подло, низко, гадко?
Или - ну а почему нет? Надо же знать, какие у мужчины планы и что он себе думает. На словах-то многие горазды песни петь, а вот как будет на деле? Настоящей беременностью "проверять" как-то стремно, это уже не шутки. А вот такой, придуманной - почему бы нет? Потом можно сказать, что показалось, или сорвалось, или еще что-нибудь. Главное, увидеть первую реакцию, которая много скажет о человеке и его подлинном отношении..
Согласны?
Что думаете?


Работника нужно контролировать?

- …Ну, менталитет у нас такой! – говорит одна моя знакомая. – Русский работник не может без жесткого контроля. Стоит ему только увидеть, что начальник отвернулся – тут же начнется перекур, тусовка, чаепитие... Процессы упрощаются, задания откладываются, правила ТБ соблюдаются кое-как. И так до первого происшествия, когда приедет начальство, накрутит всем хвосты, лишит премии, назначит проверки, уволит «козла отпущения» и устроит показательные порки. Вот тогда начинают работать нормально, какое-то время держатся «на уровне», а там опять болото. Причем, это на всех уровнях и во всех профессиях… Я уверена: контролировать надо.

А как считаете вы: работникам надо доверять или все-таки лучше проверять их на всех этапах, чтоб делали свою работу добросовестно и по всем правилам?

Collapse )

Доверять или проверять, какая политика правильнее?


Если нельзя, но очень хочется, то можно?

На странице Москва FM уверяют, что это реальный дом и реальная квартира в подмосковных Люберцах.
Вот ведь, живет человек и ни на кого не оглядывается...
Меня только заплатка пугает на несущей стене дома, а так-то всё бы ничего...