April 5th, 2013

"Летуны": хорошо или плохо?

В советские времена не было, наверно, более презрительного ярлыка, чем "летун".
Считалось, что к людям, чья трудовая уже к тридцати пяти годам раздувалась от записей, нельзя относиться серьезно. Даже от людей творческих профессий ожидали определенной стабильности. Легкомысленность и частая смена мест не поощрялась нигде.
Сейчас на дворе другие времена, часто менять место работы давно уже не зазорно, и кадровик скорее косо посмотрит на человека, просидевшего двадцать лет на одном стуле в одной должности - что-то с ним не так. То ли не в меру консервативен, то ли абсолютно не честолюбив, и значит, не заинтересован в работе, то ли просто глуп - восторгаться нечем...

Одна моя знакомая в двадцать шесть лет сменила уже десяток работ.
В анамнезе у нее высшее образование, какой-то маловразумительный факультет психологии и социологии, и далее в трудовой книжке по списку: фитнесс-клуб, детский сад, кадровое агентство, банк, сетевой "джинсовый" магазин, салон красоты, турагентство, снова магазин... Полгода назад девушка закончила курсы флористики и дизайна, а теперь снова рассылает резюме - хочет быть ...финансовым консультантом.
Неадекват?

Но ведь берут же ее с ее-то трудовой, и в неплохие места, в то время как кто-то, вполне адекватный, с хорошей квалификацией, найти работу не может месяц за месяцем. Того гляди, и финансовым консультантом устроится... Нонсенс?
- Зато у меня богатый жизненный опыт, уверенность в себе и отсутствие страха потерять место в жизни! - смеется она. - Я все время в тонусе, все время на позитиве, развиваюсь, учусь, осваиваю новое... Уверена, что заработать я всегда могу!..

У другой знакомой последние пару лет в жизни черная полоса. Долго не могла найти работу, устроилась, пришлось уйти, проработав четыре месяца, устроилась второй раз - вскоре уволилась в связи с переездом, сейчас вот нашла третье место, отработала два месяца - и тоже не айс. Зарплату платят меньше, чем говорили на собеседовании, обязанностей навалили, с коллективом никак не сложится, директор самодур.

Но уходить, считает она, никак нельзя - запись в ТК уже сделали.
Третий раз вот дернуться с места, не проработав и года - значит, по ее мнению, бесповоротно испортить трудовую. Итак уже наворотила дел. Два раза - это плохо, но три - это уже катастрофа. Потом в приличное место не возьмут, будь ты хоть со звездой во лбу. Потому что летун - он во все времена летун, и сейчас к ним относятся так же презрительно, как и раньше. Нет, конечно, она будет что-то потихоньку присматривать, но, работая, искать другую работу достаточно проблематично в техническом плане. Это как, будучи замужем, искать другого мужа.

Выходит - терпеть год или даже чуть больше?
Есть ли сейчас такое понятие "испортить трудовую частой сменой работы"?
Или эти понятия уже давно ушли в прошлое, и главное - это образование и квалификация?
Что думаете?

Есть ли она у кого-нибудь, эта золотая середина (про декрет)?

Если не брать в учет финансовый аспект, представить, что материальных проблем нет вообще - как считаете, сколько примерно надо сидеть в декрете?
Вы бы сколько сидели, имея возможность выбора?

Хотя, честно говоря, ссылка на материальные проблемы в данном случае - так, просто оправдание, мне кажется.
Одна знакомая, имея хорошую  высокооплачиваемую работу, большую удобную квартиру, автомобиль и солидный счет в банке, родила в 39 лет, что называется, "для себя" - и меньше чем через месяц после выписки из роддома уже снова сидела в офисе под шушуканье секретарш: "с ума сойти, зачем она вообще тогда рожала, ребенок ей, кажется, не нужен".
- Памперс сменить и коляску покатать и няня сможет! - рассуждала она. - Я  хочу чувствовать себя не только матерью, но и человеком, у которого, помимо детей, есть в жизни и другие интересы!

Другая знакомая родила на последнем курсе вуза, кое-как, на маминых пинках, защитила еще диплом - и плотно засела дома.
Зарплаты молодого мужа поначалу отчаянно не хватало, экономили на всем, вещи брали у подруг, но она истово сидела дома - год, два, три... Родители предлагали помощь с ребенком, но она и слышать ни о чем не хотела. Начались кружки по бисероплетению, которые не бросишь, потом подготовка к школе, потом собственно школа+уроки+кружки...
- На следующий год видно будет! - рассуждает она. - Пока - ни о какой работе не хочу даже думать. Дома столько дел! И убраться надо, и сготовить, и мужу с собой на работу в туесок собрать - это же дорого, каждый день в столовой обедать. А главное, у работающих мам, как ни крути, брошенные дети...
Ребенок в четвертом классе, а у нее, по-моему, даже трудовой книжки еще нет.

Конечно, и то, и другое - крайность.
Один ребенок растет неприкаянный какой-то, "похожий на няню", как в той рекламе - кто его уже только не воспитывал.
Второй - задавленный мамой и ее кружками, которые, кажется, нужны только ей...
Для одних дикость сидеть дома с четырехлеткой, для других - в два года отдать ребенка в сад...

Так сколько все-таки оптимально сидеть в декрете, как думаете?

undefined