grazdano4ka

Categories:

Невестка требует от мужа брать на работе больничные, когда ребенок болеет. Тот против: уволят обоих

– У внучки день рождения в начале сентября, три года будет, – рассказывает пятидесятипятилетняя Ольга Андреевна. – В садик пойдет. Ну, естественно, все наши разговоры сейчас только об этом – как она там будет, сможет ли сама одеваться, кушать, как адаптируется вообще. Девочка нервная, боязливая, до сих пор везде только с мамой… Но невестка полна оптимизма – привыкнет, мол. Тут в выходные они ко мне на дачу приехали, и опять, конечно, зашел разговор про садик. Я говорю, надо готовиться к тому, что болеть Лерочка много будет на первых порах.

– Ну, может, и не будет еще, дети все разные…

– Ой, я таких детей не знаю, которые бы не болели первый год! – машет рукой Ольга Андреевна. – У меня Тимофей, сын, когда в сад пошел, так вообще только и делал, что болел. Но тогда выбора у нас с отцом не было, мы работали оба. Невестке говорю – хорошо, что сейчас не так, вам проще. А она мне – чем проще, мы тоже работаем! Третьего числа у Леры день рождения, четвертого-пятого выходные, а шестого мой первый рабочий день. Я, говорит, из декрета выхожу, сидеть дома не собираюсь, хватит…

В последнее время Марина часто говорила о том, что очень хочет поскорее закончить декрет, но о своем намерении сделать это почти одновременно с выходом ребенка в сад молчала. Ольга Андреевна услышала об этом впервые на своей даче в эти выходные и была в недоумении.

– Я говорю, Марина, погоди, а как же Лера? – рассказывает Ольга Андреевна. – Надо подождать, когда ребенок освоится в саду хоть немного… А она – Лера в сад идет в конце августа, у нас будет две недели, прекрасно успеет освоиться. Пару дней походим только на прогулку, пару дней до обеда, потом останется на сон, а там и на полный день. Я говорю, ну, в теории все это хорошо, но на практике вряд ли будет так гладко, те же болезни надо учитывать. А Марина – да ладно вам, Ольга Андреевна, у нас здоровый ребенок с хорошим иммунитетом, я не думаю, что будет много болеть прямо с первых дней. А если заболеет – будем брать больничные. По очереди, мол – один раз я, один раз Тимофей…

По тому, как вскинул глаза Тимофей, Ольга Андреевна поняла, что до этого момента вопрос больничных с ребенком в семье не обсуждался.

– Сын ей говорит – а кто тебе сказал, что я буду брать больничные? Я этого делать не собираюсь!.. С какой стати вообще? Ты мать, ребенок на тебе. Невестка взвилась тут же – я мать, а ты отец, такой же родитель, и тоже должен! Меня уволят, если я буду сидеть неделями. Сын ей – а если я буду сидеть, уволят обоих! В общем, поругались они, несмотря на то, что в гостях, не на шутку! В машину уселись молча, друг от друга отвернувшись, и отбыли. А я все успокоиться не могу. Вот ведь любит Марина всех на уши поставить, а? Что же за человек-то такой…

Тимофей, сын Ольги Андреевны, работает менеджером. Зарабатывает неплохо, на семью им вполне хватало. Сейчас в компании сложные времена – впрочем, как и во многих других компаниях. Волнами идут сокращения, людей увольняют, вместо одного уволенного на ту же зарплату берут двоих, и люди идут, желающих просто очередь. 

Тимофей нервничает: потерять работу именно сейчас совсем не хочется, такого места потом не найти. Их компания вроде бы держится на плаву, в то время, когда многие конкуренты идут ко дну. И все чаще друзья и знакомые звонят и пишут в соцсетях – нет ли у вас сейчас вакансии? Ну хоть какой-нибудь, чтоб зацепиться? Будь другом, порекомендуй, а я уж не подведу… Тимофей, конечно, обещает поспрашивать, поузнавать, но сам уже точно знает, что никаких свободных вакансий в офисе у них нет. Сами оптимизируют все, что можно, только в прошлом месяце уволили троих, и это еще не предел…

Разумеется, сотрудники, и Тимофей в том числе, сидят сейчас тише воды, ниже травы, и всячески демонстрируют свою лояльность начальству. Никто не опаздывает, не отпрашивается, по звонку не уходит, на совещаниях не отмалчиваются, стараются обратить на себя внимание и так далее.

Обстановочка, в общем, та еще. И о том, чтобы сейчас начать ходить на больничные с ребенком каждый месяц, просто не идет и речи.

– Ну а почему нет? – хлопает глазами Марина. – Уволить тебя не имеют права! Ты отец, сидишь дома с больным ребенком, какие к тебе могут быть вопросы? И потом, ты же будешь не сто процентов времени сидеть на больничных. Мы будем делить эти дни пополам!

…Зарплата Марины меньше той, которую сейчас получает Тимофей, процентов на двадцать, поэтому она считает, что они в равных условиях, и больничные должны брать по очереди. Потому что, если с больной дочкой будет сидеть только Марина, на работе ее, пожалуй, не увидят. Все говорят Марине, что в первую зиму в садике дети болеют беспрестанно. А Марина очень хочет работать: в декрете она честно отсидела от звонка до звонка, с ребенком справлялась сама, ей никто не помогал. В четырех стенах она устала.

Бабушки помочь с больничными не могут: обе довольно молодые, и еще работают сами. Брать няню чисто на время больничных тоже проблематично: далеко не все хотят сидеть с нездоровыми детьми, особенно в наше время, когда народ напуган короной. К тому же няням нужна предсказуемость, четкий график работы, а тут неизвестно, когда и сколько ребенок будет болеть.

– Марина вполне могла бы и отложить свой выход на работу, пока ребенок не начнет в сад ходить уверенно, так многие делают! – рассуждает Ольга Андреевна. – Она поступает как эгоистка, думает только о себе! Скучно ей дома стало, видите ли!

А может, свекровь права, невестка действительно эгоистка: думает только о себе, ставит мужа под угрозу потери работы только потому, что ей, видите ли, «скучно дома стало»?

Или отец действительно должен брать половину больничных, и точка?

Что думаете?


Error

default userpic

Your IP address will be recorded 

When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.